Floris ondersteunt al sinds 2012 organisaties bij leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en het bouwen van high performing teams. Hij gelooft sterk dat mensen het verschil maken en richt zich daarom op het versterken van zowel individuen als teams. Het begint vaak met inzicht in gedrag en drijfveren: Floris begeleidt verandering door stapsgewijze verbeteringen te stimuleren, zodat organisaties en hun mensen continu groeien. Floris zijn achtergrond: Studie HBO Human Resources gevolgd door Organisatiewetenschappen aan de VU in Amsterdam. Floris is zijn carrière gestart bij Randstad als management trainee, waarna hij verschillende managementrollen heeft gehad. Vervolgens heeft hij bij Robert Walters de propositie Walters People opgebouwd. Sinds 2012 is Floris gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling en persoonlijke groei. Zijn werkervaring strekt zich uit over verschillende sectoren zoals (online) retail, recruitment en personeelsbemiddeling, energie en zorg. ​ ​​Floris is de trotse vader van twee dochters Feline en Olivia. Gescheiden in 2016 en inmiddels alweer jaren samen met Carin. Floris heeft een grote passie voor voetbal, mountainbiken, hiken en Italië.