Klaar voor verandering?

Onze aanpak

De aanpak van LiDRS is uniek in alle opzichten. Zowel voor interim management en consultancy, maar zeer zeker ook voor ons trainingsaanbod, coaching en teamsessies.

Onze aanpak

Hoe word jij die beste leider?

Het is ons doel om de leider in jou en je organisatie op te laten staan. Dit doen we met persoonlijke verhalen, een persoonlijke aanpak, karaktervolle leiders en unieke leermethoden. Onze mensen, onze karaktervolle leiders leveren resultaat, structuur, training en coaching voor iedereen op elk moment in jouw carrière. Expertise, inspiratie en inzicht vormen de succesvolle drie-eenheid van onze aanpak. Wij zijn vindingrijk met volle focus op meetbare resultaten en een centrale vraag: 'hoe word jij de beste leider die je kunt zijn in een top presterende organisatie?'

Onze aanpak - Verbeteren organisaties Elke organisatie is uniek. Toch zien we een aantal gemeenschappelijke elementen terugkomen in de uitdagingen die van onze klanten. Met onze gedreven en ervaren interim managers en adviseurs, gaan we samen op zoek naar de kern van het probleem. Gelukkig weten we dit dan ook snel op te lossen.

Interim management, adviestrajecten, project management of implementatie power. Bij LiDRS ben je aan het juiste adres voor een gedegen, gedragen en structurele oplossing van jouw uitdaging. Onze aanpak richt zich met name op het persoonlijke vlak, een goede probleemanalyse en vervolgens harde commitment om tot oplossingen te komen.

Interim management en advies

Onze aanpak - Jouw ontwikkeling Met unieke leiderschapstrainingen en -workshops maken wij iedere dag weer het verschil. Onze kracht zit in persoonlijke aandacht en het vermogen om aan de behoefte van iedere groep te voldoen. Al onze trainers worden intern opgeleid en begeleid. Hiermee borgen wij het beste resultaat voor al onze klanten.

Van een 1-daagse inspiratietraining tot letterlijk 9 dagen ondergedompeld worden in leiderschap en verandermanagement. Met trainers die niet alleen praten uit een tekstboek, maar vooral ook uit ervaring. Trainers en coaches die zelf voelen wat het is om voor uitdagingen te staan die managers en leiders dagelijks tegen komen. En hoe groter de ervaring van een trainer en het vermogen om dit over te brengen, hoe steiler jouw leercurve zal zijn. Maak kennis met ons unieke aanbod.

Jouw ontwikkeling

Onze aanpak - Meten en monitoren We vinden onszelf allemaal een goede manager of leider. Maar natuurlijk valt er nog wel te verbeteren. Maar weet je ook waar? Met het LiDRS Online portal geven we inzicht in jouw verbeterpotentieel. Door gerichte vragen en oplossingen aan te bieden meten we succes.

De LiDRS Online Portal is een unieke tool die het succes van jouw leiderschapsontwikkeling kan meten. Door een unieke 360 graden feedback mogelijkheid, kunnen we goed achterhalen hoe jij jezelf als leidinggevende ziet en hoe anderen dit ervaren. Een portal waarmee we zelfs de effectiviteit van trainingen en ontwikkeltrajecten kunnen meten. Het meest unieke van onze portal is dat het beheer volledig binnen jouw eigen organisatie ligt. Waar wacht je nog op! Maak kennis met deze unieke mogelijkheid!

Meten en monitoren

Klaar voor verandering?

Onze aanpak

Hoe word jij die beste leider?

Onze aanpak - Meten en monitoren We vinden onszelf allemaal een goede manager of leider. Maar natuurlijk valt er nog wel te verbeteren. Maar weet je ook waar? Met het LiDRS Online portal geven we inzicht in jouw verbeterpotentieel. Door gerichte vragen en oplossingen aan te bieden meten we succes.